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ARTÍCULO 13. CRITERIOS PARA LA INTERVENCIÓN DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES. Los criterios mínimos que deben tener en cuenta los empleadores para la intervención de los factores psicosociales en el trabajo y las administradoras de riesgos laborales1 para soportar a mango la asesoría a las empresas, son los siguientes:

Los informes consolidados con la información Caudillo por grupos de trabajadores deben reposar en los archivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Lozanía en el Trabajo de los empleadores o contratantes y utilizarse únicamente para fines de intervención de los factores de riesgo psicosocial.

– Elaborar informes y acudir recomendaciones para la prevención y control de riesgos psicosociales

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Y, agrega que, sin importar que se suspenda la aplicación presencial de la Batería de Riesgo Psicosocial, los empleadores y contratantes de carácter notorio o privado, deben cumplir con la normatividad vivo e implementar estrategias de intervención de los factores psicosociales como se enuncia en la Circular 064 de 2020.

La Radiografía RIES es una imagen a color que ofrece una representación visual de los resultados de la evaluación de riesgo psicosocial.

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2. La intervención de los factores de riesgo psicosociales se debe resolucion bateria de riesgo psicosocial establecer con la participación de los directamente interesados o afectados.

1.8 Establecer el procedimiento para formular la queja a batería de riesgo psicosocial ejemplo través del cual se puedan denunciar los hechos constitutivos de acoso gremial, garantizando la confidencialidad y el respeto por el trabajador.

En el año 2018, el equipo bateria de riesgo psicosocial cotizacion de SafetYA realizó una averiguación a 218 empresarios bogotanos sobre el cumplimiento de la obligación de evaluar el riesgo psicosocial de sus trabajadores. Las empresas consultadas fueron de varios sectores económicos y de varios tamaños.

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